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¿Dejar que otros escojan por usted?

Surge una pregunta: «…¿quién en última instancia limita mi capacidad de elegir, quién se interpone en el sendero de libertad que deseo y merezco?» La mayoría de nosotros ubica la fuente de esa restricción “en lo que está afuera” y cedemos nuestro poder para escoger a otras personas. Piense en eso por un momento. Hay[…]

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Valentía

Una pequeña palabra muy interesante cuando piensas en ella. Realmente depende de dónde te encuentras parado y lo que está sucediendo a tu alrededor. Piensa en valentía en la vida. Requiere valentía el: Declarar la bancarrota, o luchar para pagar las deudas. Hablar o permanecer callado. Decir sí o decir no, a una oportunidad. Entrar en la batalla, o negarse[…]

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¿Se relaciona con su gente?

¿Se relaciona con su gente? Una pregunta simple. ¿Estás siendo honesto contigo mismo? Hace tiempo tuve la oportunidad de participar en una pequeña reunión íntima con John C. Maxwell, que nos habló acerca de cómo conectarse con la gente. Fue el clásico John. Uno de los más dotados maestros conferenciantes de los que he tenido[…]

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Tres cosas que se deben recordar a la hora de tomar decisiones difíciles

Si ha ejercido el liderazgo hace mucho tiempo, sin duda ha enfrentado días en los que ha tenido que tomar decisiones delicadas. Es probable que las mías no sean iguales a las suyas, sin embargo, son difíciles. Veamos a continuación tres cosas valiosas que debemos recordar al momento de tomar esas decisiones: El resto del[…]

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El hueco de su calcetín

Hace varios años, cuando estaba en la fila para pasar el punto de control de seguridad del aeropuerto, recordé que tenía un hueco en mi calcetín. Como en ese punto hay que quitarse los zapatos, me quité los míos, seguro de que todo el mundo estaba viendo mi enorme y feo dedo del pie tratando[…]

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Su plan podrá fracasar.

Como líderes siempre debemos planificar, y esperar lo mejor de nuestro plan. Invertimos mucho tiempo en los detalles del plan y en el desarrollo con el equipo. Además, con cada plan hay una inversión de capital en su implementación . Pero algo que he aprendido en los últimos años es que los planes tienen una[…]

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Cómo fijar metas para el Año Nuevo con su equipo.

Cada año nuevo nos comprometemos a alcanzar muchas metas personales. El noventa por ciento de las veces no podemos lograrlas. Pero ¿qué hacer en cuanto a establecer objetivos con su equipo?, ¿acaso lo hace al principio del año? Si no es así, debe empezar a hacerlo. A continuación, ofrezco algunos pasos para ayudar a asegurar[…]

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Siete pasos para realizar si realmente quieres cambiar.

Recibí varios comentarios sobre el último artículo llamado “Los cambios vienen”. Entre los comentarios recibí la pregunta “¿…cuál es el proceso para realmente cambiar?”. Veo que hay unos siete pasos necesarios para realizar el cambio. Asegúrese de estar dispuesto y listo para cambiar. Igualmente, confirme que su equipo también esté dispuesto y listo para el cambio. Seleccione qué va a cambiar, y comprométase por medio de[…]

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Los cambios vienen.

Quizás un título mejor sería «Se han producido cambios«. Este año nos ha impuesto cambios a un ritmo al que las empresas rara vez se adaptan. Se convirtió literalmente en un «cambio o morir» para muchas empresas. Hemos hablado del cambio que se avecina como industria durante los últimos años. Un cambio que vería un[…]

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Escuchen, no oigan solamente

Recuerdo que hace años en la universidad, mientras practicaba baloncesto, mi entrenador colocaba en la cancha una grabación a todo volumen, con la música y el ruido de la multitud. Luego nos hablaba desde las líneas laterales. Al principio era imposible oír su voz, de manera que si fallábamos teníamos que correr de un lado a otro de la[…]