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Lo que realmente te frustra.

He hablado con muchos profesionales que simplemente están frustrados con la forma en que la industria hace sus negocios, incluyendo los que tienen negocio propio. Igualmente, muchos no están de acuerdo con lo que sus clientes hacen o dejan de hacer. Cuando les pregunto qué están haciendo al respecto, la respuesta realmente se reduce a[…]

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Su plan podrá fracasar.

Como líderes siempre debemos planificar, y esperar lo mejor de nuestro plan. Invertimos mucho tiempo en los detalles del plan y en el desarrollo con el equipo. Además, con cada plan hay una inversión de capital en su implementación . Pero algo que he aprendido en los últimos años es que los planes tienen una[…]

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Los cambios vienen.

Quizás un título mejor sería «Se han producido cambios«. Este año nos ha impuesto cambios a un ritmo al que las empresas rara vez se adaptan. Se convirtió literalmente en un «cambio o morir» para muchas empresas. Hemos hablado del cambio que se avecina como industria durante los últimos años. Un cambio que vería un[…]

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El problema en preocuparse.

Escuchen estos dos comentarios sobre la preocupación: La preocupación – Es el derroche de energía sobre aquello que no se puede cambiar. Preocupación – Es el disfrutar de una crisis antes de que suceda. Hay dos tipos de preocupación: La primera es donde cuando no se puede cambiar el resultado. Este tipo de preocupaciones se encuentra al tratar de controlar[…]

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Ocho obstáculos que encontraras a la hora de introducir el cambio.

Photo by Javier Allegue Barros on Unsplash

A través de los años me he encontrado con que existen ocho obstáculos en el camino hacia el cambio. Se necesita entender que a nadie le gusta el cambio. Trae incertidumbre, dolor e incomodidad a corto plazo. Tal vez el escritor americano, Mark Twain, lo dijo de la mejor forma que he escuchado cuando le[…]

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Anticipando a las problemas.

Hace un par de años, en un viaje de negocios a Cuba aprendí algo nuevo acerca de American Airlines: Ellos saben cómo anticipar los problemas. Mi vuelo hacia Cuba, salió de Miami a través de una aerolínea que alquilaba aviones de American. Como American Airlines no tiene oficina, ni empleados en Cuba por el embargo,[…]

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Cómo ver un sueño cumplido

En tiempos de crisis, tenemos grandes sueños. Muchas veces estos sueños naufragan, chocan con las rocas, o son embestidos por las olas de duda y rechazo, que golpean una y otra vez. Es posible que no podamos lograr estos (nuestros) sueños por nosotros mismos. Es posible que necesitemos ayuda y orientación. ¿Qué se necesita para cumplir[…]

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Tres claves para crear grandes ideas

En momentos de crisis, tal como las que estamos viviendo en estos días, hay una gran necesidad de nuevas ideas. Ideas que cambian el modelo. Ideas que trae esperanza al dialogo. ¿De dónde vienen las grandes ideas? Vienen de los «ideadores». Un «ideador» es ese individuo especial que parece llegar siempre con grandes ideas que[…]

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El liderazgo en tiempos difíciles: El ejemplo de Shackleton.

A menos que hayas vivido en una burbuja durante las pasadas semanas, ya sabrás cuán difíciles, alborotados y desconcertantes ha sido este último mes. Hemos visto empresas realmente grandes reducirse a cenizas, tasas de cambio fluctuar drásticamente, acciones perder su valor y los precios del petróleo caer abruptamente. Casi todos los sectores han recortado sus[…]

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Nunca des nada por sentado

Hoy, muchos de nosotros, la mayoría, o sino todos, en lugar de estar en la oficina, nos encontramos trabajando sólos desde nuestras casas, lejos de nuestro equipo de trabajo. Y así seguiremos por varias semanas, meses, o quién sabe cuánto más. He estado pensando sobre las cosas simples que tan a menudo damos por sentado;[…]