Su próxima contratación: Tres consejos breves.

La presión para cubrir un cargo, muchas veces, puede hacer que usted elija prematuramente al que lo ocupará. Recuerdo hace tiempo cuando contraté a dos personas. Ambas formaban parte de la reorganización que preparamos para implementar estrategias de crecimiento. Llenar una de esas posiciones tardó más de siete meses; debido a que yo sabía lo que quería, me negué a conformarme con menos.

3 consejos breves para su próxima contratación:

  • Escriba lo que desea. Contamos con una red que utilizamos. Esto le ayudará a trabajar con un sistema parecido a una lista de verificación.
  • Identifique las personas potenciales a través de contactos en agencias de empleo o en la industria. Hay una gran cantidad de muy buenas personas, que están buscando su liderazgo.
  • Establezca un marco de tiempo. Sepa que está empleando a largo plazo. Se requiere de mucha energía tanto para contratar de mala manera como para hacerlo bien.

Tenga paciencia mi amigo, la persona que está buscando está a la espera. Sea paciente.

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