Reclutando para el equipo….

Ayer me hicieron la pregunta: “¿Cómo sabes a quién reclutar? ¿Cómo escoges a la persona correcta entre todas las personas?”

Me quedé pensando. La respuesta es que para mí no es tan complicado. Lo siguiente es lo que recomiendo:

  • Busca buenas personas.  Primero busca personas que sean buenas, y luego identifica la mejor posición para ellas. Busca personas que sean tan buenas de corazón, como en lo profesional.
  • Busca personas de confianza. La persona que vas a contratar para el trabajo debe ser confiable. No siempre tienes tiempo para darle seguimiento a su trabajo y cuando pides algo, debes tener la confianza de que van a cumplir.
  • Busca personas que tengan pasión. Para mí esto es una de las cosas más importantes. Yo quiero verlo en sus ojos, escucharlo en su voz, y sentirlo en su corazón. Dame media docena de personas llenas de pasión y conquistaremos al mundo.
  • Busca personas que sepan cómo soñar. Hay personas que siempre están satisfechas donde están y no tienen deseos de soñar a ser algo más grande. Como dijo Thomas Edison: <<Muéstrame un hombre que está totalmente satisfecho y yo le mostraré un fracasado>>.

Realmente no importa si estoy contratando a un vendedor, o a una persona para limpiar los baños. Para mí es lo mismo, porque hay veces que el vendedor tendrá que limpiar el baño, y otras que el limpiador tendrá que vender.

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