“No te conformes sólo con la contratación de buenas personas, más bien dedícate a contratar sólo a personas que ya sean excelentes.”
Como líderes, muchas veces sentimos la presión de llenar los puestos vacíos de nuestro equipo, y en ocasiones eso lleva a contratar a la primera persona que entrevistamos.
Contratando a gente buena cumplirás con las necesidades que tienes. Pero si contratas a personas que ya son excelentes, llevarás a tu equipo al próximo nivel.
Y al final del día, la realidad es que requiere la misma cantidad de esfuerzo contratar, capacitar, equipar e integrar a una persona en el equipo.
En la próxima oportunidad que se te presente: primero- ten paciencia; segundo- elige contratar la excelencia sobre simplemente lo bueno.
Larry Downs
Esposo de una. Padre de cinco. Descubridor de la risa y la alegría. Orador de lo no dicho. Viajero por negocios y placer. Líder ejecutivo que desea servir.